La malnutrición en todas sus formas

“La malnutrición en todas sus formas” ofrece una inmersión profunda y detallada en el vasto mundo de la malnutrición, abordando cada uno de sus tipos y manifestaciones. Desde la malnutrición por déficit, o también denominada desnutrición, hasta la malnutrición por desequilibrio y por exceso, cada lección se centra en proporcionar al estudiante una visión completa y matizada de este problema global.

En NyH0 queremos ser tu pasarela para entrar en el mundo laboral de la Cooperación. Puedes comenzar realizando un voluntariado, funcional y de carácter profesionalizante, es decir, que cubra necesidades concretas en una organización, siempre obrando desde el análisis críticola perspectiva científicala observación, el respeto y la empatía

A lo largo del curso, desglosaremos la jerarquía de la malnutrición, exponiendo los diferentes tipos existentes y profundizando en las formas de desnutrición, sus causas y consecuencias a corto y largo plazo. Detallamos criterios diagnósticos específicos para cada forma de malnutrición y proporcionamos las herramientas necesarias para interpretar indicadores antropométricos y manifestaciones clínicas.

Más allá de la teoría, el curso “la malnutrición en todas sus formas” promueve habilidades prácticas.

El ritmo de estudio es flexible, ajustándose al tiempo que cada estudiante pueda dedicarle. Además, este curso se complementa con una serie de recursos y vídeos extra, para aquellas personas que deseen profundizar aún más en los temas tratados. El acceso es DE POR VIDA.

Aprenderás a:

– Identificar los distintos tipos de malnutrición.

– Distinguir entre los diferentes trastornos de desnutrición.

– Aplicar las técnicas y herramientas de diagnóstico específicas.

– Deducir el tipo de desorden nutricional y el grado de severidad del mismo.

– Reconocer las complicaciones más frecuentes en los trastornos de desnutrición y los signos clínicos característicos de las principales deficiencias en micronutrientes.

– Entre otras cuestiones relativas a la malnutrición.

Está dirigido a:

Dietistas-Nutricionistas (o Nutriólogos), otros profesionales de la salud y cualquier otro profesional con interés en la desnutrición, en Cooperación Internacional y Salud Global; este curso es una herramienta esencial para quienes buscan marcar la diferencia en la lucha contra la malnutrición.

Forma de evaluación:

– Ejemplos prácticos (revisión de conceptos abordados a lo largo del contenido).

– Caso práctico (implementación de lo aprendido).

– Examen preparatorio 1 (validación de conceptos asimilados).

– Examen preparatorio 2 (asentamiento de conceptos).

– Examen final.

 

Soporte a través de nuestra mensajería interna (resolución de dudas sobre los contenidos y ejercicios).

 

Diploma con validez curricular al finalizar el curso.

 

Servicio extra de contratación de consultoría/tutoría/asesoría para dudas de mayor envergadura, asesoramiento para trabajos de fin de grado o máster, acompañamiento en la preparación de artículos científicos, en la elaboración de encuestas u otras inquietudes. 

Índice resumido:

  1. Introducción
  2. Malnutrición
  3. Tipos de malnutrición
    1. Malnutrición por déficit/Desnutrición
      1. Desnutrición aguda
      2. Desnutrición crónica
      3. Desnutrición global o insuficiencia ponderal
      4. Bajo peso al nacer
      5. Déficits puntuales o continuos de minerales y vitaminas (hambre oculta)
      6. Desnutrición institucional (hospitalaria, geriátrica…) o secundaria a enfermedad
      7. Causas y consecuencias de desnutrición primaria
    2. Malnutrición por desequilibrio
    3. Malnutrición por exceso
  4. Doble carga de malnutrición
  5. Conclusiones y puntos clave
Curso La Malnutrición en todas sus formas

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Ejercicios, Caso Práctico y Exámenes

Soporte (atención de dudas sobre el temario)

Contenido basado en evidencias científicas

Pasarela de contacto con ONGDs minuciosamente seleccionadas, donde llevar a cabo un voluntariado profesional. No se trata de Prácticas sino de unir de manera voluntaria las capacidades de una persona y las necesidades de una organización.